ОПИС ДОКУМЕНТУ

Автор:

Момот Д.С.

Доповідач:

Момот Д.С.

Статус:

Прийнятий в цілому

Дата:

20.12.2022

ДРУК ПРОЄКТУ РІШЕННЯ

ПРОЄКТ РІШЕННЯ № 21
Про хід виконання Програми зайнятості населення Решетилівської міської ради на 2021-2023 роки

РЕШЕТИЛІВСЬКА МІСЬКА РАДА
ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
(двадцять восьма сесія восьмого скликання)
 
РІШЕННЯ
 
____грудня 2022 року                                                                     № ____          -28-VIIІ
 
Про хід виконання Програми
зайнятості населення Решетилівської
міської ради на 2021-2023 роки
 
          Керуючись пунктом 22 частини 1 статті 26 Закону України ,,Про місцеве самоврядування в Україні” з метою організаційно-правових та економічних заходів, спрямованих на захист добробуту кожного мешканця громади, заслухавши інформацію начальника відділу сім’ї, соціального захисту та охорони здоров’я Момота Д.С.,Решетилівська міська рада
ВИРІШИЛА:
 
          Звіт начальника відділу сім’ї, соціального захисту та охорони здоров’я (Момот Д.С.) про хід виконання у 2022 році Програми зайнятості населення  Решетилівської міської ради на 2021-2023 роки, затвердженої рішенням Решетилівської міської ради від 27.01.2021 № 108-3-VIII прийняти до відома, додається.
 
 
 
 
Міський голова                                                                         О.А. Дядюнова
 
 
 
Додаток
до рішення Решетилівської міської ради VIII скликання
21.12.2022  № ______-28-VIII
(28 сесія)

 
Звіт про хід виконання  Програми зайнятості населення  Решетилівської міської ради на 2021-2023 роки у 2022 році
Метою Програми зайнятості населення Решетилівської міської ради у 2022 році  було своєчасне сприяння працевлаштування працездатного населення, запобігти масовому безробіттю, забезпечити тимчасову зайнятість населення шляхом організації оплачуваних громадських робіт, сприяти створенню нових робочих місць.
Складність на різноманітність чинників, що впливають на ринок праці, його значні обсяги потребують постійної системної роботи для моніторингу процесів, що відбуваються на ринку праці територіальної громади.
Станом на 01.12.2022 року за поточний рік було охоплено громадськими роботами тимчасового характеру 10 осіб, які працювали за шляхом співфінансування з Державного фонду соціального страхування та кошти міського бюджету на посадах ,,підсобний робітник”. На оплату громадських робіт з міського бюджету у 2022 році було використано 10,6 тис.грн..
Дані особи працювали по трудових договорах. Згідно наказу Міністерства соціальної політики України від 21.02.2013 року № 74 ,,Порядок забезпечення надання територіальними органами центрального органу законодавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції”.
 
 

Начальник відділу сім’ї,
соціального захисту та охорони здоров’я                                         Д.С. Момот