ГОЛОСУВАННЯ ЗА ПРОЄКТ РІШЕННЯ: № Дод 9

РЕШЕТИЛІВСЬКА МІСЬКА РАДА

ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

(шістдесят п’ята сесія восьмого скликання)

 

РІШЕННЯ

 

24 грудня 2025 року                    м. Решетилівка                             №        -65-VIIІ

 

Про затвердження Плану розвитку Комунального некомерційного підприємства ,,Центр первинної медико-санітарної допомоги Решетилівської міської ради Полтавської області” на 2026-2028 роки

 

Керуючись статтею 26 Закону України ,,Про місцеве самоврядування в Україніˮ, постановою Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2023 року №174 ,,Деякі питання організації спроможності мережі закладів охорони здоров’яˮ, розглянувши лист Комунального некомерційного підприємства ,,Центр первинної медико-санітарної допомоги Решетилівської міської ради Полтавської області” та з метою підвищення рівня медичного обслуговування, впровадження нових підходів щодо організації роботи закладів охорони здоров’я, стратегічних цілей та напрямів розвитку сфери охорони здоров’я, враховуючи висновки спільних постійних комісій міської ради, Решетилівська міська рада

ВИРІШИЛА:

 

1. Затвердити План розвитку Комунального некомерційного підприємства ,,Центр первинної медико-санітарної допомоги Решетилівської міської ради Полтавської області” на 2026-2028 роки (додається).

2. Директору Комунального некомерційного підприємства ,,Центр первинної медико-санітарної допомоги Решетилівської міської ради Полтавської області”  Луговій  Наталії  забезпечити виконання Плану розвитку.

3. Контроль за виконанням даного рішення покласти на комісію з питань соціального захисту, освіти, культури, спорту, охорони здоров’я та захисту прав військових, учасників бойових дій, ветеранів війни та їх родин  (Бережний Віктор).

 

 

 

Міський голова                            Оксана ДЯДЮНОВА











ЗАТВЕРДЖЕНО

рішення Решетилівської міської ради восьмого скликання

24 грудня 2025 року

№_____-65-VIII

(65 сесія)

 

 

 

 

 

П Л А Н

розвитку Комунального некомерційного підприємства

,,Центр первинної медико-санітарної допомоги

Решетилівської міської ради Полтавської області’’

на 2026-2028 років

 

 

 

 

 

 

м. Решетилівка

2025



 

1. Описова частина

 

1.1. Комунальне некомерційне підприємство  "Центр первинної медико-санітарної допомоги  Решетилівської міської ради  Полтавської області"

Код ЄДРПОУ 38534915 ( далі – КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради") є закладом охорони  здоров'я , який діє у відповідності до  законодавства України про охорону здоров'я  та Статуту.  

Засновником, власником майна підприємства є Решетилівська міська територіальна громада в особі Решетилівської міської ради Полтавської області.

Первинну реєстрацію юридичної особи здійснено 02 січня 2013 року . Реорганізація ( перетворення) Центру первинної медико-санітарної допомоги Решетилівського району Полтавської області в Комунальне некомерційне підприємство "Центр первинної медико-санітарної допомоги  Решетилівської районної ради Полтавської області" здійснено відповідно до   рішення № 413-19-VII дев’ятнадцятої позачергової сесії сьомого скликання Решетилівської районної ради Полтавської області від 14.02.2018 р.

Зміна засновника підприємства в особі Решетилівської міської ради відбулася 20 жовтня 2020 року шляхом передачі КНП "Центр ПМСД Решетилівської районної ради" із спільної власності територіальних громад Решетилівського району в комунальну власність Решетилівської міської територіальної громади, відповідно рішення  №1151-40- VII від 16.10.2020 р.      сорокової позачергової сесії сьомого скликання Решетилівської міської ради.

1.2. Місією діяльності КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради" є надання первинної медичної допомоги та здійснення управління медичним обслуговуванням прикріпленого населення, а також вжиття заходів з профілактики захворювань населення та підтримки громадського здоров'я , забезпечення населення комплексними та інтегрованими послугами із всебічної, безперервної, орієнтованої на пацієнта первинної медичної допомоги, спрямованої на задоволення потреб населення у відновленні та збереженні здоров'я , попередження розвитку захворювань, зниження потреби у госпіталізації, покращенні якості життя.

 

Цінності :

Висока якість на доступність первинної медичної допомоги, (надалі –ПМД), забезпечення права громадян на вільний вибір лікаря з надання ПМД у визначеному законодавством порядку.

Пацієнтоорієнтованість – сприйняття пацієнтів та членів їх сімей як партнерів в процесі лікування.

Професіоналізм – прагнення до постійної самоосвіти фахівців підприємства, безперервний професійний розвиток.

Розвиток та впровадження інновацій – універсальність надання медичної допомоги, впровадження інноваційних технологій.

Командний принцип роботи – внесок кожного співробітника в досягнення поставлених завдань, показників, індикаторів якості, дотримання медичної етики та деонтології спрямованих на  вдосконалення якості медичних послуг.

Повага до гідності та особистості пацієнтів та працівників, високий рівень відповідності та колегіальності в колективі.

 

Візія :

Наше завдання - досягнути високої якості надання первинної медичної допомоги, створення комфорту та задоволення потреб пацієнтів в отриманні медичних послуг , в т.ч. шляхом впровадження інноваційних технологій.

Стати фінансово спроможним підприємством з стабільними джерелами надходжень в бюджет підприємства від виплат за обслуговування населення  за договором з НСЗУ,  програм фінансової підтримки з місцевого бюджету та інших джерел, не заборонених законодавством. Створення  сучасно- обладнаних робочих місць

1.3.  У відповідності до Ліцензії на провадження господарської діяльності з медичної практики, затвердженої наказом Міністерства охорони здоров'я  України від 26.07.2018 р. № 1386 підприємство має право  проводити  господарську діяльність з медичної практики за такими спеціальностями :

- організація і управління охороною здоров'я ;

- загальна практика-сімейна медицина;

- терапія;

- педіатрія;

- спеціальність молодших спеціалістів з медичною освітою: сестринська справа, лікувальна справа, медична статистика.

1.4. Структура  КНП "Центр ПМСД Решетилівської міської ради" затверджена та погоджена рішенням Решетилівської міської ради   від 31.07.2024 року  № 1928-47-VIII



    1. Адміністративна частина:

1.1. Керівний склад;

  1.2. Інший адміністративно-управлінський персонал;

 1.3. Бухгалтерський відділ;

   2. Господарська частина:

   2.1. Господарський персонал;

2.2. Допоміжний персонал;

  3. Лікувально-профілактична служба:

 3.1. Відділ інфекційного контролю;

   3.2. Амбулаторії загальної практики сімейної медицини та фельдшерські пункти:

   3.2.1. Амбулаторія загальної практики сімейної медицини м. Решетилівка:

3.2.2. Амбулаторія загальної практики сімейної медицини с. Лобачі:

3.2.2.1. Фельдшерський пункт с. Малий Бакай;

    3.2.3. Амбулаторія загальної практики сімейної медицини с. Демидівка:

   3.2.4. Амбулаторія загальної практики сімейної медицини с. Шевченкове:

3.2.5. Амбулаторія загальної практики сімейної медицини с. Піщане:

   3.2.6. Амбулаторія загальної практики сімейної медицини с. Сухорабівка:

3.2.6.1. Фельдшерський пункт с. Каленики;

  3.2.7. Амбулаторія загальної практики сімейної медицини с-ще Покровське:

3.3. Кабінет невідкладної медичної допомоги.

   3.4. Інформаційно-аналітичний кабінет.

 

1.5.  Будівлі підприємства є комунальною власністю Решетилівської міської територіальної громади і закріплені за підприємством на праві  оперативного управління та оренди.

Господарська діяльність з медичної практики здійснюється за такими  адресами :           

- Центральна будівля з адміністративною та господарською частиною АЗПСМ м. Решетилівка  - Полтавська обл. Полтавський р-н, місто Решетилівка, вул. Грушевського, буд. 76в

- Амбулаторії ЗПСМ за адресами :

- Полтавська обл., Полтавський р-н, село Шевченкове,  вул. Перемоги, буд.11;

- Полтавська обл., Полтавський р-н, село Піщане, вул. Молодіжна, буд. 56 а;

- Полтавська обл., Полтавський й р-н, село Сухорабівка. вул. Медична, буд. 19;

- Полтавська обл., Полтавський р-н, село Лобачі, вул. Молодіжна,  буд. 18;

- Полтавська обл.,Полтавський р-н, селище Покровське, вул.Освітянська,  буд.6 г;

- Полтавська обл., Полтавський р-н, село Демидівка, вул. Перемоги, буд. 92.

- Фельдшерські пункти за адресами :

- Полтавська обл., Полтавський р-н, село Малий Бакай, вул. Козацька, буд. 6;

- Полтавська обл., Полтавський р-н, село Каленики, вул. Псільська, буд. 17:

 

2.  Характеристика зони обслуговування закладу:

 

2.1. Територія Решетилівської міської територіальної громади межує із землями Полтавської, Диканської, Шишацької, Білоцерківської, Глобинської, Козельщинської, Білицької, Новосанжарської та Мачухівської територіальних громад Полтавської області, є складовою частиною Полтавського району.

Місто Решетилівка – центр Решетилівської міської територіальної громади Полтавської області. Розташоване  від обласного центру за 35 км   та за 10 км від залізничної станції Решетилівка (селище Покровське) на  перетині  автошляхів  національного  значення  Київ - Харків  ( М-03)  та   Дніпро -  Царичанка - Решетилівка (Н-31).

Решетилівка відома із середини XVII століття. Статус міста адміністративний центр Решетилівка отримало в 2017 році. Один із найвідоміших сучасних центрів народних промислів України, що набув  розквіту в XIX столітті.

На території громади розташовано 82 населених пунктів, з яких  місто Решетилівка, селище Покровське та 80 сільських населених   пунктів.                  

Загальна кількість мешканців Решетилівської громади – 23062 особи; крім того обліковується 1246 осіб із статусом ВПО. Населення міста становить 8181 особа.                                  

Станом на 01.12.2025 року підписали декларації про вільний вибір  лікаря  з лікарями КНП "Центр ПМСД Решетилівської міської ради" – 20314  осіб, із них діти віком від 0 до 18 років – 3684 особи.

Жителі населених пунктів сіл Остап’є, Нове Остапове, Підгір’я,  Запсілля, Уханівка, Олефіри, Говтва, Буняківка, Киселівка, Плавні загальною чисельністю 1237 осіб, що ввійшли до складу об’єднаної  територіальної  громади в 2021 році,  обслуговуються відповідно території амбулаторіями ЗПСМ інших центрів  ПМСД  (КНП "Великобагачанський центр ПМСД", КНП "Козельщинський центр ПМСД).

Через територію району проходить мережа доріг національного, регіонального та територіального значення. Усі населені пункти газифіковані, з’єднані дорогами з твердим покриттям. Стан доріг задовільний. Наявне транспортне сполучення віддалених населених пунктів  з центром громади та відокремленими місцями надання ПМД. З метою наближення первинної   медичної допомоги до жителів віддалених сіл, в громаді, на базі громадських приміщень організовано роботу медичних пунктів – пунктів скринінгу в. с.Нова Михайлівка, с. Потічок, с. Лиман Перший, с.Лиман Другий, с. Глибока Балка,  с. Пустовари, с. Федіївка, с. Кукобівка, с. Шилівка, с. Колотії, с. Пащенки.

Радіус обслуговування  по території громади складає близько  30 км.



2.2. Мережа структурних підрозділів КНП "Центр ПМСД Решетилівської міської ради" представлена амбулаторіями загальної практики - сімейної медицини в кількості – 7, з них амбулаторії групової практики – 2, амбулаторіями моно практики – 5, фельдшерськими пунктами в  кількості - 2.

 

3. Обгрунтування плану КНП "Центр ПМСД Решетилівської міської ради" щодо скорочення/розвитку сервісів у трирічній перспективі

 

3.1. З метою реалізації Проекту спроможної мережі надання первинної медико-санітарної допомоги на території Решетилівської територіальної громади, на  підставі економічного аналізу фінансових надходжень до підприємства за  підписаною угодою з Національною службою здоров'я  України (далі – НСЗУ)  про фінансування за програмою медичних гарантій та розрахунку перспективи надходження асигнувань, керуючись розпорядженням голови Полтавської обласної державної адміністрації № 359 від 24.04.2018 р. "Про затвердження Плану спроможної мережі і надання первинної медичної  допомоги Полтавської області", спільним наказом Міністерства охорони  здоров'я України (далі – МОЗ) та Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України № 178/24 від 06.02.2018 р.  "Про затвердження Порядку формування спроможних мереж з надання первинної медичної допомоги", з метою приведення у відповідність   до критеріїв спроможності Плану мережі структурних підрозділів  підприємства -фельдшерських пунктів, що обслуговують малу чисельність  населення, за рівнем оснащеності доступності та укомплектування кадрами не  відповідають затвердженим МОЗ та НСЗУ критеріям стандартів, входять в  семикілометрову зону за принципом доступності до найближчого лікувального закладу. Проведено оптимізацію структури  КНП "Центр ПМСД Решетилівської  міської ради" шляхом реорганізації у 2020 р. - одинадцяти фельдшерських  пунктів, у 2023 р.–трьох фельдшерських пунктів у 2024 р. – дванадцяти фельдшерських пунктів з подальшою організацією медичних пунктів на базі громадських приміщень. 

В плануванні трирічної перспективи розвитку структури підприємства, враховуючи стійку тенденцію в демографічній ситуації  громади до постаріння населення та зменшення його чисельності переважно у  віддалених селах, з метою збільшення видатків на організацію профілактичних  заходів, раннє виявлення поширених неінфекційних захворювань, впровадження системи скринінгу НІЗ, раціональне використання трудових та   фінансових ресурсів, на підставі фінансових, статистичних, демографічних   даних доцільно розглянути питання оптимізації деяких структурних  підрозділів підприємства та  розширити мережі медичних пунктів на базі   громадських приміщень.

3.2. З метою розширення спектру послуг підприємством планується провести  відповідну підготовку спеціалістів та придбання додаткових робочих місць в медичній інформаційній системі та подальше укладення договорів із  НСЗУ  за  доступними пакетами, впровадженням платних послуг, що не входять в  програму медичних гарантій ( в частині ПМД) та не покриваються НСЗУ.   З метою вирішення питання кадрового забезпечення підприємства в  КНП "Центр ПМСД Решетилівської міської ради" створено базу для проходження заочної частини навчання лікарів-інтернів за фахом "загальна практика – сімейна медицина" та підписано договір з НСЗУ за пакетом  "Забезпечення кадрового потенціалу системи охорони здоров'я шляхом організації надання медичної допомоги із залученням лікарів-інтернів".

В трирічній перспективі розвитку кадрового потенціалу підприємство  потребує збільшення посад лікарів- інтернів до 4 штатних одиниць.

 

4. Розвиток кадрових ресурсів закладу у трирічній перспективі

 

4.1.  Первинну медичну допомогу населенню громади надають тринадцять  лікарів-   в тому числі сімейних лікарів – 10, лікар-терапевт – 1, лікарі –педіатри -2 та 40  особи середнього медичного персоналу.

№ п/п	Спеціальність	Кількість штатних посад	Кількість фізичних  осіб	З них пенсіонери
1	Лікарі	19,5	13	4  (31%)
	в тому числі : лікарів загальної практики –сімейних лікарів лікарів –педіатрів лікарів-терапевтів	11,5   2 1	10   2 1	3  (30%)   1  (50%) -
2	Фахівці з базовою медичною освітою	33,25	40	9   (23%)
3	Молодший медичний персонал	5	5	-
4	Інший персонал	22	18	4   (22%)

4.2. На підставі  детального  аналізу  кадрового  забезпечення  закладу   з урахуванням високої питомої ваги осіб пенсійного віку серед лікарів є потреба у  доукомплектуванні фізичними особами штатних посад сімейних лікарів.            

З  метою підсилення кадрового потенціалу, підготовки кадрів в закладі функціонує  заочна база інтернатури за фахом  "Загальна практика - сімейна медицина". Станом на сьогодні завершили навчання 7 та працюють в закладі 5 лікарів. Є потреба в підготовці впродовж 2026-2028 рр. чотирьох  лікарів - інтернів за фахом " загальна практика-сімейна медицина". В КНП "Центр ПМСД Решетилівської міської ради" відпрацьована система безперервного професійного навчання лікарів та середнього медичного  персоналу згідно затверджених графіків та періодичні навчання іншого  персоналу.

4.3.  З метою урегулювання виробничих, трудових та соціально-економічних відносин, реалізації конституційних прав і гарантій працівників та власника, узгодження їх інтересів розроблено, погоджено на загальних зборах трудового колективу та затверджено Решетилівською міською радою "Колективний  договір між адміністрацією та трудовим колективом Комунального некомерційного підприємства  "Центр первинної медико- санітарної допомоги Решетилівської міської ради  Полтавської області" на 2024-2028 роки".

 



5. Стан матеріально-технічного забезпечення закладу

 

Впродовж останніх 3 років приведено у відповідність до Табеля оснащення, затвердженого наказом МОЗ від 04.01.2024 р. № 20 ( зі змінами)  матеріально-технічну базу підприємства. За кошти різних джерел фінансування КНП "Центр ПМСД Решетилівської міської ради" та його структурні підрозділи дооснащено  необхідним для роботи медичним обладнанням:  глюкометрами, тонометрами, ростомірами, вагами, добовими моніторами артеріального тиску, електрокардіографом із можливістю дистанційної передачі ЕКГ,  вакутейнерами, гематологічними та сечовими аналізаторами та іншим обладнанням. Укомплектованість структурних підрозділів КНП "Центр ПМСД  Решетилівської міської ради" відповідно до Табеля оснащення складає 98%.

Кожне робоче місце лікарів ПМД за місцем надання послуг забезпечено обладнанням відповідно переліку вимог НСЗУ та умов договору про медичне обслуговування за програмою медичних гарантій, спеціальних умов надання медичних послуг, пов’язаних  з первинною медичною допомогою,  а саме :

1. Електрокардіограф багатоканальний;


2. Тонометр та тонометр педіатричний з манжетками для дітей різного віку;


3. Ваги для дорослих та ваги дитячі;


4. Ростомір;


5. Глюкометр;


6. Пульсоксиметр;


7. Термометр безконтактний;


8. Отоофтальмоскоп;


9. Таблиця для перевірки гостроти зору;


10. Пікфлуометр;


11. Аптечка для надання невідкладної допомоги;


12. Мішок ручної вентиляції легенів;


13. Портативний дефібрилятор з функцією синхронізації.

Всі місця надання ПМД забезпечені автоматизованими робочими  місцями та доступом до мережі інтернет. Проведено поетапну заміну технічно застарілого санітарного автотранспорту в кількості 4 одиниці. Приведено до відповідності вимог доступності та матеріально-технічного   забезпечення АЗПСМ в с. Покровське та с. Шевченкове.

В довгостроковій перспективі потребують капітальних ремонтів будівля амбулаторій ЗПСМ м. Решетилівка, с. Лобачі, с. Сухорабівка, с. Піщане. У трирічній перспективі є необхідність забезпечення  автоматизованими робочими  місцями середнього медичного персоналу. Всі структурні підрозділи підприємства забезпечені альтернативними джерелами енергопостачання різної потужності, та потребують забезпечення сучасними безперебійними автоматичними системами електроживлення.

         



6. Впровадження ЕСОЗ

 

КНП "Центр ПМСД Решетилівської міської ради" з 2018 року  підключений до електронної системи охорони здоров'я  з використанням  медичної інформаційної системи " едЕйр". Закуплено та використовується 22 робочих місця. Медичний персонал підприємства постійно вдосконалює   навички  щодо роботи в медичній інформаційній системі та використанні електронного продукту. В процесі введення нових модулів в медичній  інформаційній медичний персонал підприємства проходить цикли додаткового навчання на платформах Академії НСЗУ та інших.

З метою ефективного використання робочого часу лікаря, скорочення тривалості деяких робочих процесів, забезпечення контролю та обліку обсягу роботи середнього медичного персоналу, якісного та повного формування статистичних даних, статистичних звітів, є необхідність доукомплектування автоматизованими робочими місцями середнього медичного персоналу, членів команд з надання ПМД.

 



7. Аналіз виконання програми медичних гарантій за результатами         контрактування з НСЗУ

 

КНП "Центр ПМСД Решетилівської  міської ради" співпрацює з  НСЗУ за Програмою медичних гарантій з 2018 року. Основним джерелом дохідної частини підприємства є виплати за договорами з НСЗУ про медичне обслуговування населення за Програмою медичних гарантій.

За пакетом "Первинна медична допомога"  отримано :

у 2023 р. – 15230,5 тис. грн.

у 2024 р. – 15675,3 тис. грн.

у 2025 р. – 16744,7 тис. грн.

За пакетом «Забезпечення кадрового потенціалу системи охорони здоров'я шляхом організації надання медичної допомоги із залученням лікарів –інтернів» отримано:

у 2023 р. – 81,7 тис. грн.

у 2024 р. – 227,6 тис. грн.

у 2025 р. – 136,6 тис. грн.

За пакетом «Супровід та лікування дорослих та дітей, хворих на туберкульоз, на первинному рівні медичної допомоги» отримано:

у 2024 р. – 6,8 тис. грн.

За пакетом «Супровід та лікування дорослих та дітей з психічними розладами на первинному рівні медичної допомоги» отримано:

у 2024 р. – 25,2 тис. грн.

За пакетом «Мобільна паліативна медична допомога дорослим і дітям» отримано:

у 2024 р. – 343,7 тис. грн

За пакетом «Розширені послуги з первинної медичної допомоги окремим категоріям осіб, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України» отримано:

у 2025 р. – 2,4 тис. грн.

Отримані за договорами кошти витрачені згідно фінансових звітів, на  виплату заробітної плати, діяльність підприємства та на забезпечення медичної послуги згідно специфікації умов договору із забезпеченням 100% виконання умов договору,зокрема безперервне надання медичних послуг, пов’язаних з первинною медичною допомогою, своєчасне застосування методів профілактики проведення визначеного переліку лабораторних та інструментальних досліджень, проведення пацієнтам за показаннями тестування швидкими тестами, організацію забору біоматеріалу пацієнтам за показаннями, взаємодія з закладами спеціалізованої медичної допомоги з питань консультування, діагностики, лікування хворих на гострі та хронічні захворювання, забезпечення впровадження та дотримання системи інфекційного контролю для дотримання умов безпечного перебування пацієнтів у закладі, взаємодію з органами місцевого самоврядування, суб’єктами громадського здоров'я , іншими закладами, установами, організаціями в інтересах збереження здоров'я населення, здійснення медичного спостереження за здоровою дитиною, проведення профілактичних заходів, спрямованих на зменшення інфекційних захворювань шляхом імунізації населення проти керованих інфекцій, виписка  рецептів для отримання лікарських засобів, які передбачені програмою реімбурсації та пільгового забезпечення лікарськими засобами, надання окремих послуг паліативної допомоги, надання невідкладної медичної допомоги пацієнтам не залежно від заключених декларацій, надання консультативної допомоги населенню щодо здорового способу життя та інше.

За пакетом "Забезпечення кадрового потенціалу системи охорони здоров'я  шляхом організації надання медичної допомоги із залученням лікарів – інтернів" у 2023 р. отримано 7,9 тис. грн., які використано на оплату  праці.

 

8. Аналіз надання медичної допомоги

 

Комунальне некомерційне підприємство "Центр первинної медико- санітарної допомоги Решетилівської міської ради Полтавської області" є  закладом охорони здоров'я , який надає первинну медичну допомогу.

Основним напрямком діяльності закладу є забезпечення населення доступною, безперервною, своєчасною, якісною та ефективною первинною медико-санітарною допомогою, у відповідності до затверджених стандартів та клінічних протоколів, проведення діагностики та лікування найбільш поширених хвороб, патологічних та фізіологічних станів, забезпечення профілактичних заходів щодо запобігання захворюваності та інвалідності населення, забезпечення визначених контингентів населення пільговим лікуванням в тому числі паліативним лікуванням онкологічних хворих, скерування, відповідно до медичних показань, пацієнта для надання йому спеціалізованої або високоспеціалізованої медичної допомоги, надання невідкладної медичної допомоги.                                                         

До структури  КНП "Центр первинної медико-санітарної допомоги     Решетилівської міської  ради  Полтавської області" входять лікувально-профілактичні підрозділи - 7 амбулаторій загальної практики-сімейної     медицини та 2 фельдшерських пунктів.

В Центрі організовано роботу реєстратури, пунктів щеплень, в тому числі пунктів щеплень проти COVID-19, кабінету невідкладної   медичної допомоги в цілодобовому режимі.

Станом на 01.12.2025 року з лікарями підприємства уклали декларації про вільний вибір лікаря, який надає первинну медичну допомогу 20314 осіб, в тому числі дорослого населення 16630 осіб,   дітей від  0 до 1р.  -89 осіб, від 1р. до 18 р. – 3595 осіб.

КНП "Центр ПМСД Решетилівської міської ради " забезпечує надання первинної медичної допомоги за програмою медичних гарантій,затвердженою постановою Кабінету Міністрів України в рамках пакету "Первинна медична допомога" задекларованому населенню та наданняневідкладної медичної допомоги в межах своїх компетенцій пацієнтам зазверненням.

Додатковим навантаженням на медичних працівників первинної ланки з 2022 р., з початком збройної агресіїРосії, сталаорганізація надання медичної допомоги внутрішньо переміщеним особам, забезпечення їх лікарськими засобами за рахунок гуманітарних постачань, за програмою реімбурсації" Доступні ліки".

Лікарями КНП "Центр ПМСД Решетилівської міської ради" забезпечено :

- амбулаторний прийом:

2023 р. – 50215 ос.;2024 р. – 57411 ос.;2025 р. – 42689 ос.;

в тому числі сільського населення:

2023 р. – 16738 ос.;2024 р. – 19137 ос.;2025 р. – 14241 ос.;

населення міста :

2023 р. – 33477 ос.;2024 р. – 38274 ос.;2025 р. – 28448 ос.;

- відвідувань вдома:    

        2023 р. – 2471 ос.;2024 р. – 1220 ос.;2025 р. – 338 ос.;

стаціонар вдома :

2023 р. -519 ос..2024 р. – 0ос.;2025 р. – 0 ос.;

Медичними працівниками мережі фельдшерських пунктів за зверненнями прийнято :

              2023 р. – 9368 ос.;   2024 р. – 2266 ос.;  2025 р. – 1582 ос.;       

вдома :

2023 р. – 2542 ос.;2024 р. – 412 ос.;2025 р. – 384 ос.;

Надана амбулаторна допомога в кабінеті невідкладної допомоги :

               2023 р. – 403 ос.;   2024 р. – 494 ос.;  2025 р. – 289 ос.                                        

В рамках реалізації програми медичних гарантій на первинному рівні лікарями Центру ПМСД проводиться забезпечення лікарськими засобами осіб (в т.ч. ВПО) з серцево-судинними захворюваннями, цукровим діабетом, бронхіальною астмою, онкопатологією для амбулаторного лікування за Урядовою програмою  "Доступні  ліки ". Впроваджено виписку електронного рецепту, в тому числі дистанційно, що дозволяє пацієнтам отримати ліки в любій аптеці України безкоштовно або із частковою доплатою. Забезпечено спостереження та виписування електронних рецептів на інсуліни 160 пацієнтам із інсулінопотребуючим цукровим діабетом відповідно  планів лікування ендокринолога.

В закладі організовано забір біологічного матеріалу для діагностики деяких поширених інфекцій: для діагностики туберкульозу 2023 р. – 21 зразок, 2024 р. – 22 зразки, 11 місяців 2025 р.- 18 зразків;

проведено швидких тестів для виявлення гепатиту В у 2023 – 106, 2024 р. – 133, 11 місяців 2025 р. -140, гепатиту С у 2023 р. – 89, 2024 р. -111, 2025 р. –    128, на ВІЛ у 2023 р. – 397, 2024 р. -273, за 11 місяців 2025 р. -240; проведено тестувань на виявлення COVID-19 за показаннями у 2023 р. – 4063, у 2024 р. – 1908, за 11 місяців 2025 р. -767.

В рамках виконання програми медичних гарантій в КНП  "Центр ПМСД Решетилівської міської ради" забезпечено проведення пацієнтам за показаннями лабораторних досліджень : скринінгові дослідження загального аналізу крові, загального аналізу сечі, глюкози крові, холестерину та проведення відповідних лабораторних досліджень за договором підряду з лабораторією КНП "Решетилівська ЦЛ".

Медичними працівниками підприємства забезпечено скринінгове дослідження з використанням швидких тестів на виявлення ВІЛ/СНІДу, гепатитів,  діагностики вагітності та виявлення тропонінів. Також проводиться робота щодо виявлення індивідуального ризику інфекційних захворювань, в тому числі захворювання на туберкульоз з організацією систематичного скринінгу серед населення та обстеження осіб із груп ризику, а саме – проведено  анкетувань:

2023 р. – 7933;   2024 р. – 8124;  2025 р. – 8721 та радіологічне обстеження ОГК за направленнями сімейних лікарів, проведено забір біоматеріалу для діагностики туберкульозу та його доставку в спеціалізовану лабораторію :

2023 р. – 36;               2024 р. –  44;                 2025 р. – 22.

За результатами обстежень пацієнти скеровані на консультування на вторинний і третинний рівні.

Медичними працівниками підприємства забезпечено проведення профілактичних заходів серед населення щодо попередження соціально небезпечних інфекційних хвороб, зокрема проведення вакцинації дорослого та дитячого населення згідно календаря щеплень та щеплень проти CОVID-19. Впродовж 2023 р. виконано план щеплень в межах наявних вакцин дітей 1 року і старші: вакциною БЦЖ – 100%, щеплень проти поліомієліту дітей до 1 року– 94,1%, дітей 18 місяців – 92,1%, 6 років – 100%, старші 15 років – 100%; вакциною АКДП дітей до 1 року – 100%, дітей 18 місяців – 100%, вакциною АДП дітей 6 р. – 98,8%, старше 6 р.- 100%, дорослих вакциною АДП-м – 97,1% від підлягаючого контингенту. Забезпечено виконання плану профілактичних щеплень вакциною КПК дітей 1 року – 100%,  6 років – 100%;  проти гемофільної інфекції дітей – 1 року 100 %, проти гепатиту В дітей до 1 року – 100%, дітей 1 рік і старше- 100%. Впродовж 2024 р. виконано план щеплень в межах наявних вакцин дітей 1 року і старші вакциною БЦЖ – 100%, щеплень проти поліомієліту дітей до 1 року– 100%, дітей 18 місяців – 98,3%, 6 років – 98,4%,старші 15 років – 100%; вакциною АКДП дітей до 1 року – 100%, дітей 18 місяців – 97,5%, вакциною АДП дітей 6 р. – 98,4%, старше 6 р.- 100%, дорослих вакциною АДП-м – 98,4% від підлягаючого контингенту. Забезпечено виконання плану профілактичних щеплень вакциною КПК дітей 1 року – 100%,  6 років – 98,4%;  проти гемофільної інфекції дітей 1 рік  100%, проти гепатиту В дітей до 1 року – 100%, дітей 1 рік і старше- 100%.

Впродовж 11 місяців 2025 р. виконано план щеплень в межах наявних вакцин дітей 1 року і старші вакциною БЦЖ – 100%, щеплень проти поліомієліту дітей до 1 року– 86%, дітей 18 місяців – 94%, 6 років – 92,5%, старші 15 років – 100%; вакциною АКДП дітей до 1 року – 86%, дітей 18 місяців – 94%, вакциною АДП дітей 6 р. – 92,5%, старше 6 р.- 100%, дорослих вакциною АДП-м – 88,9% від підлягаючого контингенту. Забезпечено виконання плану профілактичних щеплень вакциною КПК дітей 1 року – 88,4%,  6 років – 90,2%;  проти гемофільної інфекції дітей – 1 року 96,5 %, проти гепатиту В дітей до 1 року – 88,4%.

Сімейними лікарями, лікарями педіатрами підприємства здійснюється медичне спостереження за здоровою дитиною, надання рекомендацій батькам щодо необхідності та переваг грудного вигодовування, правильного догляду за здоровою дитиною, необхідності своєчасного проведення імунізації.

Медичні  послуги населенню надаються у відповідності до чинних нормативних документів МОЗ, стандартів надання первинної медичної допомоги та клінічних протоколів з дотриманням маршрутів пацієнта.

В структурі захворюваності за 2023-2025 рр. І місце займають захворювання серцево-судинної системи, ІІ місце – захворювання органів дихання, ІІІ- місце захворювання органів травлення.

Залишається високим показник загальної смертності - 2023 р. – 21,0 на 1000 населення;  2024 р. – 19,7 на 1000 населення;  2025 р. – 20,0 на 1000 населення. Основними причинами смертності серед населення громади залишаються хвороби системи кровообігу, новоутворення та хвороби органів дихання. Не допущено випадків материнської та дитячої смертності. Внаслідок нашої роботи захворюваність населення громади на інфекційні хвороби зменшилася на 11%, на неінфекційні хвороби на 5%. Це стало можливим значним чином через впровадження заходів контролю за інфекційними захворюваннями та виявлення факторів ризику і проведення профілактичної роботи серед населення щодо попередження неінфекційних захворювань.

               

9. Джерела фінансування та залучення інвестицій

 

9.1. Фінансова стійкість підприємства – це стан фінансових ресурсів, при якому підприємство може забезпечити безперервний процес надання

медичної допомоги, а також збільшення витрат на розширення його діяльності.

Фінансовий стан КНП « Центр ПМСД Решетилівської міської  ради» визначає рівень реальної та потенційно можливої фінансової  

спроможності підприємства  здійснювати свою операційну, фінансову та інвестиційну діяльність.

Основним джерелом  дохідної частини  підприємства є виплати за договорами  з НСЗУ про медичне обслуговування населення за програмою медичних гарантій.

У відповідності до Закону України «Про державні фінансові гарантії  медичного  обслуговування  населення»,  оплата медичних послуг закладу з надання ПМД населенню здійснюється за принципом оплати за одного пацієнта з використанням капітаційної ставки. Обсяги виплат залежать від кількості та вікової структури  пацієнтів, які подали підприємству  декларацію про вибір лікаря з надання ПМД, який працює у  підприємстві.

Очікуване надходження  по первинній медичній допомозі від медичного  обслуговування  населення за програмою медичних  гарантій  в 2026 році, розраховане як сума надходжень за кожною віковою  групою  задекларованого населення  20046 осіб, та з врахуванням понижувального коефіцієнта,  становить 16298,4 тис. грн., питома вага  витрат на оплату праці з нарахуваннями на заробітну плату становить 95,1% , з урахуванням  надходження з місцевого бюджету 76,1 %.



9.2. Фінансування з місцевого бюджету в рамках цільової  програми.

Вагомим джерелом доходів КНП  « Центр ПМСД Решетилівської міської ради»  є фінансування з місцевого бюджету  в рамках цільової програми шляхом надання фінансової підтримки.

Фінансування підприємства з місцевого бюджету здійснюється у відповідності до Програми  фінансової  підтримки  КНП «Центр ПМСД Решетилівської  міської  ради»  на 2024-2026 роки, затвердженої рішенням сесії Решетилівської міської ради від 24.12.2024 року № 2109-52-VII за КПКВ 0212111 «Первинна медична допомога населенню , що надається центрами первинної медичної (медико-санітарної) допомоги».

У відповідності до Програми  отримано з місцевого бюджету  за 2024 рік – 3715,8 тис. грн.,  заплановано на 2025 рік в рамках виконання Програми – 4411,6 тис.грн. на наступні  заходи:

- Оплата комунальних послуг та енергоносіїв;

- Придбання предме­тів, матеріалів, обладнан­ня та інвентарю;

- Придбання медика­ментів та перев’язу­вальних матеріалів;

- Оплата послуг (крім комунальних) згідно з укладеними договорами на оплату послуг;

- Інші виплати населенню: - відшкодування витрат, пов’язаних з відпуском  лікарських  засобів  безоплатно  і  на  пільгових умовах громадянам, які мають на це право відповідно до законодавства;

- Інші поточні видатки.



9.3. Додатковими джерелами доходів підприємства можуть бути не

заборонені законодавством надходження від фізичних та юридичних осіб, кошти  грантів.

Заплановано отримання в 2025 році :

- надходження від здачі в оренду нерухомості  – 6, 0 тис.грн.

- дохід відсотків банку від депозиту – 3,5 тис.грн.

-  надходження  від  благодійних  організацій -   721,0  тис.грн.,

Використання фінансових ресурсів є збалансованим, встановлено оптимальне співвідношення між власним капіталом та залученим,   підприємством забезпечено постійну платоспроможність, недопущення кредиторської заборгованості,  заборгованості із виплати заробітної плати, що сприяє стабільному веденню діяльності підприємства з перспективами розвитку.

9.4. КНП "Центр ПМСД Решетилівської міської ради" є неприбутковим підприємством. 

10. План заходів у трирічній перспективі

2026 рік:

 

№	Захід	Термін виконання				Результативний показник			Відповідаль- ний
1.	Організація та управління
1.1.	Забезпечення якісних медичних послуг, впровадження сучасних моделей та методів надання первинної медичної допомоги	постійно, протягом 2026 року				отримання населенням якісних та доступних медичних послуг ПМД			адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
1.2.	Запровадження системи індикаторів якості медичних послуг, що надаються на первинному рівні медичної допомоги	протягом 2026 року				отримання населенням якісних медичних послуг ПМД			адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
2.	Розвиток медичних послуг та підвищення якості медичної допомоги
2.1.	Напрацювання бази статистичних даних щодо ведення паліативних хворих, хворих на туберкульоз, хворих на психіатричні розлади на первинному рівні	протягом 2026 року				напрацювання статистики в ЕСОЗ для заключення відповідних договорів із НСЗУ за пакетами               № 24,№41,№51			команди з надання ПМД
2.2.	Адаптування  медичного "маршруту пацієнта" для надання медичної допомоги в умовах реформування спеціалізованої медичної допомоги	протягом 2026 року				задоволення потреб населення щодо отримання спеціалізованої медичної допомоги (СМЗ) за направленням лікаря ПМД			команди з надання ПМД
3.	Матеріально-технічне забезпечення
3.1.	Поетапна заміна технічно-застарілого медичного обладнання, оснащення, санітарного автотранспорту у відповідності до Табеля оснащення		протягом 2026 року			досягнення 100% забезпечення підприємства відповідно до Табеля оснащення			адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
4.	Розвиток кадрових ресурсів
4.1.	Збільшення штатних посад лікарів-інтернів за фахом "Загальна практика-сімейна медицина" на 1 штатну посаду		ІІ квартал 2026 року			кадрове забезпечення структурних підрозділів підприємства			адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
4.2.	Удосконалення медичних працівників підприємства за напрямком "Психіатрична допомога на первинному рівні"		2026 рік			отримання відповідної кваліфікації медичними працівниками закладу для надання медичної допомоги			адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
4.3.	Удосконалення медичних працівників підприємства за напрямком   "Лікування туберкульозу на первинному рівні"		протягом 2026 року			отримання відпо-відної кваліфікації медичними працівниками закладу для надання медичної допомоги			адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
4.4.	Забезпечення виконання Плану безперервного професійного розвитку медичного персоналу		Постійно			підвищення кваліфікації медичних працівників			кадрова служба, керівники структурних підрозділів
5.	Впровадження ЕСОЗ
5.1.	Постійне удосконалення професійних навичок медичного персоналу під час роботи в медичній інформаційній системі			постійно		забезпечення повноти внесення медичних записів в ЕСОЗ			адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради", команди з надання ПМД
6.	Підвищення рівня задоволення пацієнта
6.1.	Створення комфортних умов перебування пацієнта в лікувальному закладі та його структурних підрозділах			постійно		покращення рівня задоволеності медичною послугою, відсутність обґрунтованих скарг			адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради", команди з надання ПМД
6.2.	Розширення пацієнтоорієнтованих послуг в тому числі, телемедичних			постійно		покращення рівня задоволеності медичною послугою, відсутність обґрунтованих скарг			адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради", команди з надання ПМД
6.3.	Розширення інформаційних платформ  для висвітлення спектру  медичних послуг, обсягів та форм їх надання			постійно		покращення рівня задоволеності медичною послугою			адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради", команди з надання ПМД
7.	Управління якістю надання медичної допомоги
7.1.	Моніторинг громадської думки щодо якості надання первинної медичної допомоги			постійно		покращення якості надання медичної послуги			адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
7.2.	Використання індикаторів якості як показника результативності роботи лікаря ПМД			постійно		досягнення безпеки та якості лікувального процесу			адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради", команди з надання ПМД
8.	Розвиток інфраструктури
8.1.	Ремонт та підтримання у відповідності до вимог ДБН будівель та споруд структурних підрозділів підприємства за умови фінансової підтримки засновника та інших джерел,  не заборонених законодавством				протягом 2026 року			забезпечення належного санітарного та технічного стану будівель, споруд, створення безпечного середовища для пацієнта	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
9.	Оптимізація витрат на утримання закладу
9.1.	Оптимізація структурних підрозділів                           ( фельдшерських пунктів) у відповідності до нормативних навантажень та функцій згідно критеріїв стандартів, затверджених МОЗ та НСЗУ				2026 рік			раціональне та ефективне використання коштів, спрямованих на медичну послугу	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
9.2.	Впровадження енергозберігаючих технологій шляхом заміни та модернізації вікон та покрівель, утеплення приміщень, заміна на енергоефек-тивні системи енергопостачання				протягом 2026 року			раціональне та ефективне використання коштів, спрямованих на медичні послуги	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
9.3.	Диференційований підхід до системи оплати праці за обсягом виконаної роботи та досягнутих показників				постійно			раціональне та ефективне використання коштів, спрямованих на медичні послуги	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
10.	Залучення фінансових ресурсів
10.1	Збільшення кількості обслуговуючого населення шляхом заключення декларацій про вільний вибір лікаря				протягом 2026 року		збільшення дохідної частини підприємства		адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради", команди з надання ПМД
10.2	Отримання надходжень від здачі в оренду вільних площ нерухомого майна, дохід відсотків банку від депозиту, надходження від благодійних організацій, додаткове фінансування з місцевого бюджету за програмою фінансової підтримки				протягом 2026 року			фінансова стійкість підприємства	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
11.	Координація і співпраця з іншими ЗОЗ
11.1	Організація співпраці із закладами спеціалізованої допомоги шляхом формування електронних направлень				постійно			забезпечення населення якісною спеціалізованою медичною допомогою за направленнями лікарів ПМД	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради", команди з надання ПМД
11.2	Заключення договорів з лабораторними закладами для надання послуг з діагностики				2026 рік			забезпечення виконання умов договору із НСЗУ  та задоволення потреб населення з якісної діагностики	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"

 

2027 рік:

 

№	Захід	Термін виконан-ня	Результативний показник	Відповідаль-ний
1.	Організація та управління
1.1.	Забезпечення якісних медичних послуг, впровадження сучасних моделей та методів надання первинної медичної допомоги	постійно, протягом 2027 року	отримання населенням якісних та доступних медичних послуг ПМД	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
1.2.	Розвиток системи індикаторів якості медичних послуг, що надаються на первинному рівні медичної допомоги	протягом 2027 року	отримання населенням якісних та доступних медичних послуг ПМД	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
2.	Розвиток медичних послуг та підвищення якості медичної допомоги
2.1.	Укладання договорів із НСЗУ за основними пакетами	2027 рік	розширення медичних послуг на первинному рівні для населен-ня громади	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
2.2.	Забезпечення адаптації "Маршрутів пацієнта" в умовах  госпітального кластеру	протягом 2027 року	задоволення потреб населення щодо отримання спеціалізованої медичної допомоги за направленням лікаря ПМД	команди з надання ПМД
3.	Матеріально-технічне забезпечення
3.1.	Поетапна заміна технічно-застарілого медичного обладнання, оснащення, санітарного автотранспорту у відповідності до Табеля оснащення	протягом 2027 року	досягнення 100% забезпечення підприємства відповідно до Табеля оснащення	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
4.	Розвиток кадрових ресурсів
4.1.	Збільшення штатних посад лікарів-інтернів за фахом" Загальна практика-сімейна медицина"  на 2 штатні посади	ІІ квартал 2027 року	кадрове забезпечення структурних підрозділів підприємства	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
4.2.	Удосконалення навичок медичних працівників за напрямком "Психіатрич-на допомога на первинному рівні"	протягом 2027 року	підвищення кваліфікації медичних працівників	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
4.3.	Удосконалення навичок медичних працівників за напрямком "Паліативна допомога"	протягом 2027 року	підвищення кваліфікації медичних працівників	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
4.4.	Удосконалення навичок медичних працівників за напрямком " Лікування туберкульозу на первинному рівні"	протягом 2027 року	підвищення кваліфікації медичних працівників	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
4.5.	Забезпечення виконання Плану безперервного професійного розвитку медичного персоналу	постійно	підвищення кваліфікації медичних працівників	кадрова служба, керівники структурних підрозділів
5.	Впровадження ЕСОЗ
5.1.	Постійне удосконалення професійних навичок медичного персоналу під час роботи з медичною інформаційною системою	постійно	забезпечення повноти внесення медичних записів в ЕСОЗ	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради", команди з надання ПМД
6.	Підвищення рівня задоволення пацієнта
6.1.	Створення комфортних умов перебування пацієнта в лікувальному закладі та його структурних підрозділах	постійно	підвищення рівня задоволеності медичною послугою, відсутність обґрунтованих скарг	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
6.2.	Розширення пацієнтоорієнтованих послуг в тому числі, телемедичних	постійно	підвищення рівня задоволеності медичною послугою, відсутність обґрунтованих скарг	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
6.3.	Розширення інформаційних платформ  для висвітлення спектру  медичних послуг, обсягів та форм їх надання	постійно	підвищення рівня задоволеності медичною послугою	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
7.	Управління якістю надання медичної допомоги
7.1.	Моніторинг громадської думки щодо якості надання  первинної медичної допомоги	постійно	покращення якості надання медичної послуги	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
7.2.	Використання індикаторів якості як показника результативності роботи лікаря ПМД	постійно	досягнення безпеки та якості лікувального процесу	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради", команди з надання ПМД
8.	Розвиток інфраструктури
8.1.	Ремонт та підтримання у відповідності до вимог ДБН будівель та споруд структурних підрозділів підприємства  за умови фінансової підтримки засновника та інших джерел,  не заборонених законодавством	протягом 2027 року	забезпечення належного санітарного та технічного стану будівель, споруд, створення безпечного середовища для пацієнта	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
9.	Оптимізація витрат на утримання закладу
9.1.	Оптимізація структурних підрозділів ( фельдшерських пунктів)  у відповідності до нормативних наван-тажень та функцій згідно критеріїв стандартів, затверджених  МОЗ та НСЗУ	протягом 2027 року	раціональне та ефективне використання коштів, спрямованих на медичну послугу	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
9.2.	Впровадження енерго-зберігаючих технологій шляхом заміни та модер-нізації вікон та покрівель  утеплення приміщень, заміна на енергоефек-тивні системи енергопостачання	протягом 2027 року	раціональне та ефективне використання коштів, спрямованих на медичні послуги	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
9.3.	Диференційований підхід до системи оплати праці за обсягом виконаної роботи та досягнутих показників	постійно	раціональне та ефективне використання коштів, спрямованих на медичні послуги	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
10.	Залучення фінансових ресурсів
10.1	Збільшення кількості обслуговуючого населення шляхом заключення декларацій про вільний вибір лікаря	протягом 2027 року	збільшення дохідної частини підприємства	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради", команди з надання ПМД
10.2	Розширення зони обслуговування шляхом експансії	протягом 2027 року	збільшення дохідної частини підприємства	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради", команди з надання ПМД
10.3	Розширення спектру послуг шляхом укладення договорів з НСЗУ за додатковими пакетами	протягом 2027 року	збільшення дохідної частини підприємства	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради", команди з надання ПМД
10.4	Отримання надходжень від здачі в оренду вільних площ нерухомого майна, дохід відсотків банку від депозиту, надходження від благодійних органі-зацій, додаткове фінан-сування з місцевого бюджету за програмою фінансової підтримки, впровадження медичних послуг, що не входять до «Програми медичних гарантів» в частині первинної медичної допомоги.	протягом 2027 року	фінансова стійкість підприємства	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради",
11.	Координація і співпраця з іншими ЗОЗ
11.1	Організація співпраці із закладами спеціалізованої допомоги шляхом формування електронних направлень.	постійно	забезпечення населення якіс-ною спеціалізо-ваною медичною допомогою за направленнями лікарів ПМД	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради", команди з надання ПМД
11.2	Заключення договорів з лабораторними закладами для надання послуг з діагностики.	2027 рік	забезпечення виконання умов договору із НСЗУ та задоволення потреб населення з якісної діагностики	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"

 

2028 рік:

 

№	Захід	Термін виконан- ня	Результативний показник	Відповідаль-ний
1.	Організація та управління
1.1.	Забезпечення якісних медичних послуг, впровадження сучасних моделей та методів надання первинної медичної допомоги	постійно, протягом 2028 року	отримання населенням якісних та доступних медичних послуг ПМД	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
1.2.	Вдосконалення індикаторів якості медичних послуг, що надаються на первинному рівні надання медичної допомоги	протягом 2028 року	отримання населенням якісних медичних послуг	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
2.	Розвиток медичних послуг та підвищення якості медичної допомоги
2.1.	Укладення договорів з НСЗУ за додатковими пакетами медичної допомоги	протягом 2028 року	розширення медичних послуг на первинному рівні для населення громади	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
3.	Матеріально-технічне забезпечення
3.1.	Поетапна заміна технічно застарілого медичного обладнання,  оснащення, автомобільного транспорту у відповідності до Табеля оснащення	протягом 2028 року	досягнення 100% забезпечення підприємства відповідно до Табелю оснащення	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
4.	Розвиток кадрових ресурсів
4.1.	Збільшення штатних посад лікарів-інтернів за фахом "Загальна практика-сімейна медицина"  на 2 штатні посади	ІІ квартал 2028 року	кадрове забезпечення структурних підрозділів підприємства	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
4.2.	Удосконалення навичок медичних працівників за напрямком " Психіатрич- на допомога на первинному рівні"	протягом 2028 року	підвищення кваліфікації медичних працівників	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
4.3.	Удосконалення навичок медичних працівників за напрямком "Паліативна допомога"	протягом 2028 року	підвищення кваліфікації медичних працівників	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
4.4.	Удосконалення навичок медичних працівників за напрямком " Лікування туберкульозу на первинному рівні"	протягом 2028 року	підвищення кваліфікації медичних працівників	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
4.5.	Забезпечення виконання Плану безперервного професійного розвитку медичного персоналу	постійно	підвищення кваліфікації медичних працівників	кадрова служба, керівники структурних підрозділів
5.	Впровадження ЕСОЗ
5.1.	Постійне удосконалення професійних навичок медичного персоналу під час роботи з медичною інформаційною системою	постійно	ефективна робота в системі забезпечення повноти внесення медичних записів в ЕСОЗ	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради", команди з надання ПМД
6.	Підвищення рівня задоволення пацієнта
6.1.	Створення комфортних умов перебування пацієнта в лікувальному закладі та його структурних підрозділах закладу.	постійно	підвищення рівня задоволеності медичною послугою, відсутність обґрунтованих скарг	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради", команди з надання ПМД
6.2.	Розширення пацієнтоорієнтованих послуг в тому числі, телемедичних.	постійно	підвищення рівня задоволеності медичною послугою, відсутність обґрунтованих скарг	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради", команди з надання ПМД
6.3.	Розширення інформаційних  платформ для висвітлення спектру медичних послуг, обсягів та форм їх надання	постійно	підвищення рівня задоволеності медичною послугою	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради", команди з надання ПМД
7.	Управління якістю надання медичної допомоги
7.1.	Моніторинг громадської думки щодо якості надання  первинної медичної послуги	постійно	покращення якості надання медичної послуги	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
7.2.	Використання індикаторів якості як показника результативності роботи лікаря ПМД	постійно	досягнення безпеки та якості лікувального процесу	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради", команди з надання ПМД
8.	Розвиток інфраструктури
8.1.	Ремонт та підтримання у відповідності до вимог ДБН будівель та споруд структурних підрозділів підприємства  за умови фінансової підтримки засновника та інших джерел,  не заборонених законодавством	протягом 2028 року	забезпечення належного санітарного та технічного стану будівель, споруд, створення безпечного середовища для пацієнта	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
9.	Оптимізація витрат на утримання закладу
9.1.	Оптимізація структурних підрозділів у відповідності до нормативних навантажень та функцій згідно критеріїв стандартів, затверджених МОЗ та НСЗУ	протягом 2028 року	раціональне та ефективне використання коштів, спрямованих на медичну послугу	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
9.2.	Впровадження енергозберігаючих технологій шляхом заміни та модернізації вікон та покрівель, утеплення приміщень, заміна на енергоефективні системи енергопостачання	протягом 2028 року	раціональне та ефективне використання коштів, спрямованих на медичні послуги	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
9.3.	Диференційований підхід до системи оплати праці за обсягом виконаної роботи та досягнутих показників	постійно	раціональне та ефективне використання коштів, спрямованих на медичні послуги	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
10.	Залучення фінансових ресурсів
10.1	Збільшення кількості обслуговуючого населення шляхом заключення декларацій про вільний вибір лікаря, розширення зони обслуговування шляхом "експансії"	протягом 2028 року	збільшення дохідної частини підприємства	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради", команди з надання ПМД
10.2	Розширення спектру послуг шляхом укладення договорів з НСЗУ за додатковими пакетами	протягом 2028 року	збільшення дохідної частини підприємства	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради", команди з надання ПМД
10.3	Отримання надходжень від здачі в оренду вільних площ нерухомого майна, дохід відсотків банку від депозиту, надходження від благодійних орга-нізацій, додаткове фінансування змісцевого бюджету за програмою фінансової підтримки, впровадження  медичних послуг, що не входять до «Програми медичних гарантій» в частині первинної медичної допомоги	протягом 2028 року	фінансова стійкість підприємства	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"
11.	Координація і співпраця з іншими ЗОЗ
11.1	Організація співпраці із закладами спеціалізованої допомоги шляхом формування електронних направлень	постійно	забезпечення населення якісною спеціалізованою медичною допомогою за направленнями лікарів ПМД	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради", команди з надання ПМД
11.2	Заключення договорів з лабораторними закладами для надання послуг з діагностики.	2028 рік	забезпечення виконання умов договору із НСЗУ  та задоволення потреб населення з якісної діагностики	адміністрація КНП " Центр ПМСД Решетилівської міської ради"

 

 

 

Директор                          Наталія ЛУГОВА