ОПИС ДОКУМЕНТУ
|
Автор:
Костогриз А.М. |
|
|
Доповідач:
Костогриз А.М. |
|
| Статус: | Прийнятий в цілому |
|---|---|
| Дата: | 26.02.2026 |
ПРОЄКТ РІШЕННЯ
№ 28
Про затвердження штатного розпису Комунальної установи ,,Інклюзивно-ресурсний центр’’ Решетилівської міської ради Полтавської області
РЕШЕТИЛІВСЬКА МІСЬКА РАДА
ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
(шістдесят шоста позачергова сесія восьмого скликання)
РІШЕННЯ
27 лютого 2026 року м. Решетилівка №______ -66-VIII
Про затвердження штатного розпису
Комунальної установи ,,Інклюзивно-
ресурсний центр’’ Решетилівської
міської ради Полтавської області
Керуючись Законом України ,,Про місцеве самоврядування в Україні”, статтями 18, 22 Закону України ,,Про позашкільну освіту’’, постановами Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 ,,Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери’’ (зі змінами), від 31.01.2001 № 78 ,,Деякі питання реалізації окремих положень частини першої статті 57 та частини четвертої статті 61 Закону України “Про освіту”, від 12.07.2017 № 545 ,,Про затвердження Положення про інклюзивно-ресурсний центр”, наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102 ,,Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти’’, рішенням Решетилівської міської ради від 25.08.2023 № 1546-36-VIII ,,Про створення Комунальної установи ,,Інклюзивно-ресурсний центр’’ Решетилівської міської ради Полтавської області, враховуючи висновки спільних постійних комісій міської ради, Решетилівська міська рада
ВИРІШИЛА:
ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
(шістдесят шоста позачергова сесія восьмого скликання)
РІШЕННЯ
27 лютого 2026 року м. Решетилівка №______ -66-VIII
Про затвердження штатного розпису
Комунальної установи ,,Інклюзивно-
ресурсний центр’’ Решетилівської
міської ради Полтавської області
Керуючись Законом України ,,Про місцеве самоврядування в Україні”, статтями 18, 22 Закону України ,,Про позашкільну освіту’’, постановами Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 ,,Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери’’ (зі змінами), від 31.01.2001 № 78 ,,Деякі питання реалізації окремих положень частини першої статті 57 та частини четвертої статті 61 Закону України “Про освіту”, від 12.07.2017 № 545 ,,Про затвердження Положення про інклюзивно-ресурсний центр”, наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102 ,,Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти’’, рішенням Решетилівської міської ради від 25.08.2023 № 1546-36-VIII ,,Про створення Комунальної установи ,,Інклюзивно-ресурсний центр’’ Решетилівської міської ради Полтавської області, враховуючи висновки спільних постійних комісій міської ради, Решетилівська міська рада
ВИРІШИЛА:
1. Затвердити штатний розпис Комунальної установи ,,Інклюзивно-ресурсний центр’’ Решетилівської міської ради Полтавської області (додається).
2. Виконання даного рішення покласти на відділ освіти Решетилівської міської ради (Костогриз Алла), а контроль за його виконанням – на постійну комісію з питань соціального захисту, освіти, культури, спорту, охорони здоров’я та захисту прав військових, учасників бойових дій, ветеранів війни та їх родин (Бережний Віктор).
Міський голова Оксана ДЯДЮНОВА
| З А Т В Е Р Д Ж У Ю: | |||||||||||||
| Штат у кількості ___5,0__ штатних | |||||||||||||
| одиниць з річним фондом заробітної | |||||||||||||
| плати | 1012120,00 | грн | |||||||||||
| Ш Т А Т Н И Й Р О З П И С на 2026 рік | |||||||||||||
| ( розрахунок заробітної плати ) | |||||||||||||
| Назва ____Інклюзивно-ресурсний центр__ | Міський голова | ||||||||||||
| вводиться в дію з 1 січня 2026року | _________________Оксана ДЯДЮНОВА | ||||||||||||
| № | Назва | Кількість штатних одиниць | Розряд | Поса | Доплати | Фонд заробітної плати на місяць грн. | Фонд заробітної плати на рік , грн. | ||||||
| п/п | посад | довий оклад | За вислугу | надбавка 50% скл та напр | престижність | премія | |||||||
| директор | 1 | 16 | 15973,65 | 3194,73 | 4792,10 | 23960,48 | 191683,80 | ||||||
| фахівець(консультант) | 2 | 15 | 14772,45 | 1477,25 | 4431,74 | 41362,86 | 330902,88 | ||||||
| фахівець(консультант) | 1 | 15 | 14772,45 | 2954,49 | 4431,74 | 22158,68 | 177269,40 | ||||||
| фахівець(консультант) | 1 | 15 | 14772,45 | 0,00 | 4431,74 | 19204,19 | 153633,48 | ||||||
| Всього: | 5 | 7626,47 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 18087,30 | 0,00 | 106686,20 | 853489,56 | ||||
| Підвищення заробітної плати + премія(в т.ч до святкових дат ) | 83567 | ||||||||||||
| Грошова винагорода | |||||||||||||
| Матеріальна допомога | 75063 | ||||||||||||
| Всього: | 1012120 | ||||||||||||
| Директор | Аліна КОРЯЧКА | ||||||||||||
| Головний бухгалтер | Лілія ВАРШАВСЬКА | ||||||||||||